Mức lương tối thiểu quốc gia sẽ tăng vào tháng 4 năm 2023. Người sử dụng lao động nên bắt đầu trả mức lương mới trong kỳ tham chiếu lương đầu tiên vào hoặc sau ngày 1 tháng 4 năm 2023
Mức giá mới từ tháng 4 năm 2023
TuổiTỷ lệ hàng giờ 2023/24Tỷ lệ hàng giờ 2022/2323+£10. 42£9. 5021 - 22£10. 18£9. 1818 - 20£7. 49 £6. 8316 - 17£5. 28 £4. 18Người học việc£5. 28Ngưỡng phụ NI (Tối thiểu cho Giám đốc)£758£758*vui lòng xem mức giá Freeport/Apprentice tại đây.
Bạn phải trong độ tuổi nghỉ học, xem phần , để nhận mức lương tối thiểu quốc gia và từ 23 tuổi trở lên để nhận mức lương đủ sống quốc gia. Trang web của chính phủ sẽ giúp bạn tính ra mức lương tối thiểu cho các loại công việc khác nhau nếu nhân viên của bạn không được trả lương theo giờ
Ngoài ra còn có Mức lương đủ sống thực tế và Mức lương sống ở London, tìm hiểu thêm tại đây. https. //www. mức lương đủ sống. tổ chức. uk/mức lương thực tế
Bạn có thể tìm thấy các mức Thanh toán theo luật định tại đây cho Chế độ thai sản, Quan hệ cha con, Nhận con nuôi, Cha mẹ chia sẻ và Sự mất mát của cha mẹ
Gửi khoản thanh toán cuối cùng - FPS
Đừng quên đảm bảo rằng lần gửi RTI cuối cùng của bạn cho HMRC được đánh dấu là lần gửi cuối cùng trong năm để bạn có thể tăng P60 cho nhân viên khi cần thiết
Haines Watts cung cấp các giải pháp tính lương phù hợp với nhu cầu của bạn để đảm bảo bạn luôn trả lương cho nhân viên của mình một cách chính xác và đúng hạn. Chúng tôi có thể hỗ trợ trả lương cho 1 hoặc 100 nhân viên và giúp quản lý lương hưu tại nơi làm việc
Hãy gọi ngay cho chúng tôi theo số 01379 640555 hoặc gửi email tới diss@hwca. com hoặc truy cập trang web của chúng tôi tại đây
Bảo hiểm quốc gia
- Giới hạn thu nhập thấp hơn (LEL). £123 mỗi tuần, £533 mỗi tháng và £6,396 mỗi năm
- Ngưỡng chính (PT). £242 mỗi tuần, £1,048 mỗi tháng và £12,570 mỗi năm
- Ngưỡng phụ (ST). £175 mỗi tuần, £758 mỗi tháng và £9.100 mỗi năm
- Giới hạn thu nhập trên (UEL). £967 mỗi tuần, £4,189 mỗi tháng và £50,270 mỗi năm
- Thu nhập của nhân viên trên PT lên đến và bao gồm UEL. 12%
- Thu nhập của nhân viên trên UEL. 2%
- Thu nhập của người sử dụng lao động trên ST. 13. số 8%
Bạn có thể tìm thấy tỷ giá trước đó, hiện tại và tỷ giá mới từ ngày 5 tháng 4 năm 2023.
Khoản đóng góp Bảo hiểm Quốc gia Loại 1 của người sử dụng lao động sẽ là 13. 8% phần trăm cho tất cả thu nhập trên ngưỡng phụ, đối với năm tính thuế 2023/24 là £175 mỗi tuần, £758 mỗi tháng hoặc £9.100 mỗi năm
Thuế
- Thuế suất cơ bản của Vương quốc Anh. 20% cho thu nhập hàng năm trên ngưỡng thuế PAYE và lên tới £ 37.700
- Mức thuế cao hơn ở Anh. 40% trên thu nhập hàng năm từ £37,701 đến £125,140
- Thuế suất bổ sung của Vương quốc Anh. 45% cho thu nhập trên £125.140
Người nộp thuế có thêm thời gian để đóng góp Bảo hiểm Quốc gia tự nguyện
Chính phủ đã gia hạn thời hạn Bảo hiểm Quốc gia tự nguyện đến ngày 31 tháng 7 năm 2023. Hạn chót ban đầu là ngày 5 tháng 4 năm 2023. Điều này có nghĩa là người nộp thuế có nhiều thời gian hơn để quyết định xem có nên lấp đầy bất kỳ khoảng trống nào trong hồ sơ Bảo hiểm Quốc gia của họ kể từ tháng 4 năm 2006 hay không, để tăng Lương hưu Nhà nước mới của họ.
Khoản vay sinh viên
Nếu thu nhập của nhân viên của bạn cao hơn ngưỡng thu nhập, hãy ghi lại các khoản khấu trừ khoản vay sinh viên và khoản vay sau đại học của họ trong phần mềm trả lương của bạn. Nó sẽ tự động tính toán và khấu trừ các khoản hoàn trả từ tiền lương của họ
Bạn có thể tìm thấy
Trợ cấp việc làm
Trợ cấp Việc làm sẽ vẫn ở mức 5.000 bảng Anh - tuy nhiên, hãy nhớ rằng trợ cấp này không áp dụng cho các công ty chỉ có một Giám đốc trong bảng lương hoặc cho các công ty có Đóng góp Bảo hiểm Quốc gia vượt quá 100.000 bảng Anh trong năm tính thuế 2022/2023
Trợ cấp Việc làm có khả năng giảm £5.000 đối với Trách nhiệm NI của Người sử dụng lao động. Điều này có thể giúp bạn quyết định mức lương phải trả cho bản thân hoặc vợ/chồng của bạn trong năm tính thuế tiếp theo.
Bảng lương của Haines Watts
Nếu bạn đang gặp khó khăn trong việc theo kịp những thay đổi đối với PAYE, Trợ cấp Việc làm và các khoản đóng góp Bảo hiểm Quốc gia, vui lòng liên hệ
Việc tính lương có thể tốn thời gian và có nghĩa là phải mất thời gian từ các nhiệm vụ kinh doanh khác. Hãy để chúng tôi trợ giúp về chức năng tính lương của bạn. Chúng tôi có thể cung cấp dịch vụ cạnh tranh, giàu kinh nghiệm và đơn giản cho dù bạn có 1 hay 100 nhân viên
Sử dụng phần mềm mới nhất, chúng tôi cung cấp dịch vụ hiệu quả và an toàn, giúp bạn tập trung vào công việc kinh doanh của mình. Hãy liên hệ với chúng tôi để tìm hiểu cách chúng tôi có thể trợ giúp, bạn có thể đọc thêm về dịch vụ trả lương của chúng tôi tại đây. https. //www. hwca. com/accountants-diss/outsourced-payroll/
Mức lương đủ sống quốc gia và mức lương tối thiểu quốc gia sẽ tăng từ ngày 1 tháng 4 năm 2023 như sau
- Từ 23 tuổi trở lên (Mức lương đủ sống quốc gia). từ £9. 50 đến £10. 42 một giờ
- 21–22 tuổi. từ £9. 18 đến £10. 18 giờ
- 18-20 tuổi. từ £6. 83 đến £7. 49 một giờ
- 16-17 tuổi và tỷ lệ học việc. từ £4. 81 đến £5. 28 một giờ
- bù đắp chỗ ở. từ £8. 70 đến £9. 10 giờ
Chúng tôi nhấn mạnh các nguyên tắc chính của quy định về mức lương tối thiểu bao gồm mức lương theo giờ cùng với các hình phạt nếu không tuân thủ. Nếu bạn là người sử dụng lao động ở khu vực Bắc Ireland, chúng tôi sẽ rất vui lòng cung cấp cho bạn sự hỗ trợ hoặc bất kỳ thông tin bổ sung nào cần thiết về Mức lương tối thiểu quốc gia. Chúng tôi cũng cung cấp dịch vụ tính lương đầy đủ - vui lòng liên hệ với chúng tôi tại Finegan Gibson nếu bạn muốn biết thêm thông tin